向人民法院申请强制执行，应当以生效的法律文书为依据。在案件执行过程中，有时会遇到因法院或仲裁委员会送达手续出现瑕疵等，造成法律文书未生效却已立案执行的情形。
申请人许某于2011年进入被执行人某公司工作，并签订了劳动合同。之后，某公司单方解除了与许某的劳动关系。2018年申请人许某向南陵县劳动人事争议仲裁委员会（以下简称县仲裁委）提出仲裁，要求某公司给付经济补偿金等损失。2018年11月县仲裁委作出裁决，某公司应支付许某经济赔偿金合计七万余元。2019年1月，许某向南陵县人民法院（以下简称县法院）申请强制执行。县法院受理该案后，向被执行人某公司发出执行通知书过程中，被执行人某公司向法院提出执行异议，称县仲裁委未向其送达仲裁裁决书。后经法院调查了解，县仲裁委于2018年12月将该案的仲裁裁决书邮寄送达至被执行人，但因收件人不在指定地址邮件被退回。之后，县仲裁委未再通过其他方式向被执行人某公司送达。故申请人许某向南陵县法院申请强制执行时，据以执行的依据尚未发生法律效力，不符合法院受理执行案件的条件，遂法院作出执行裁定：驳回仲裁裁决书的执行申请。裁定送达后，申请人与被执行人均未提出异议。
在执行过程中发现据以执行的法律文书尚未发生法律效力，执行程序应当如何处理。虽然法律未作明确规定，但可以借鉴民事诉讼法的有关规定。在民事诉讼中，立案时发现不符合起诉条件，应裁定不予受理；立案受理后发现不符合法定条件的应裁定驳回起诉或申请。同理，在执行过程中发现不符合执行立案受理条件的，亦应当裁定驳回执行申请。同时，从维护权利人利益的角度来讲，裁定驳回执行申请并未涉及对法律文书的实质性审查。若被执行人对仲裁裁决书不服，可以另行向有管辖权的法院提起诉讼。若法院维持原裁决或被执行人未向法院提起诉讼，待法院判决书或仲裁裁决书发生法律效力时，申请人可再次向法院申请强制执行。故裁定驳回执行申请，不失为一种最为妥善的处理方式。